・経営における企画立案業務
・財務、経理業務
・人事労務管理業務、施設管理業務
・医療機器、診療材料等の購買管理業務
・診療報酬請求、施設基準管理業務
・病院における情報システム対応業務

正職員（常勤）
※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

8:30〜17:15（休憩60分）

〒836-8567
福岡県大牟田市宝坂町2丁目19番地1

月給：（新卒初任給）217,700円～
※給与月額に処遇改善手当を含みます。
※経験者の初任給は、実務経験年数等を考慮し、規定に基づき、その年数に相当する額を加算した上で決定します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（6月、12月、3月） ※4.15ヶ月分
・無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）

【事務職Ⅰ】
平成３年４月２日以後に生まれた人で、次のいずれかに該当する人（診療情報管理士の有資格者であれば尚可）
①大学（短期大学を除く）を卒業した人
②令和９年３月までに大学（短期大学を除く）を卒業する見込みの人

【事務職Ⅱ（経験者A）】
昭和４２年４月２日以後に生まれた人で、令和８年９月末日現在において、２００床以上の急性期病院における入院請求業務の実務経験を１０年以上有する人（ＤＰＣ請求業務経験があれば尚可）

※上記において、実務経験が複数の会社等にまたがる場合は通算することができますが、同一期間内において従事した場合は、いずれか一方のみの期間に限ります。
※休業等（休職、育児休業等）のために業務に従事しなかった期間は、実務経験には通算できません。

【事務職Ⅲ（経験者B）】
昭和５７年４月２日以後に生まれた人で、正規職員として次のいずれか1つの実務経験を５年以上有する人
①経営における企画立案業務
②財務・経理業務
③人事労務管理業務
④施設管理業務
⑤医療機器・診療材料等の購買管理業務
⑥診療報酬請求・施設基準管理業務
⑦病院における情報システム対応業務

※上記において、実務経験が複数の会社等にまたがる場合は通算することができますが、同一期間内において従事した場合は、いずれか一方のみの期間に限ります。
※休業等（休職、育児休業等）のために業務に従事しなかった期間は、実務経験には通算できません。
※非常勤職員、委託又は派遣職員等として勤務した期間は除きます。

年間休日123日
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

詳細は、下記募集要項にあります。受付期間内に必要書類を持参または郵送してください。病院見学も随時受け付けております。