■薬剤部のご紹介

薬剤部長：高倉 栄治
副薬剤部長：畑瀬 圭佐
主査：中山 哲也、陣内 優、笠田 高志
薬剤部員：全17名
　　　　（男性：11名、女性：6名）
がん薬物療法認定薬剤師：2名
外来がん治療認定薬剤師：1名
緩和薬物療法認定薬剤師：1名
緩和医療暫定指導薬剤師：1名
感染制御認定薬剤師：1名
認定実務実習指導薬剤師：3名
栄養サポートチーム（NST）専門療法士：1名
福岡県糖尿病療養指導士：1名
医療安全管理者：1名
日病薬病院薬学認定薬剤師：12名
日本薬剤師研修センター認定薬剤師：1名
日本DMAT隊員：1名
福岡県DMAT隊員：1名

・安全・安心な医療を提供する
・医療情報の共有を図る
・日々研鑽（けんさん）に努める
 
※病院薬剤師は、安全・安心・確実に医薬品の供給と情報を患者様にお届けするよう、病院内の安全管理や情報提供に重要な役割を担っています。

「がん化学療法レジメン」はこちら

「服薬情報提供書（ﾄﾚｰｼﾝｸﾞﾚﾎﾟｰﾄ）」はこちら

「院外処方箋への検査値の記載について」はこちら

■調剤・注射薬調剤

 ■持参薬管理

■病棟業務・薬剤管理指導業務

入院の際、患者さんが服用されているお薬の調査、アレルギー歴や副作用歴の聞き取り、薬の効果・用法・用量・副作用・使用上の注意などの説明を実施しています。
また病棟専任薬剤師を配置し、入院中の患者さんに対して、多職種と連携しての服用状況の確認や副作用の早期発見に努め、医薬品の適正使用を推進しています。医師への処方提案や中止提案、医療スタッフからの質問応需等も重要な業務の一つです。高齢者におけるポリファーマシー是正にも取り組んでいます。一部病棟においては回診・カンファランスに参加しています。 

■抗がん剤ミキシング

安全キャビネットを配置した調製専用の部屋を薬剤部内に設置し、がん薬物療法に関わる専任の薬剤師が、すべての抗がん剤を無菌的に調製しています。
抗がん剤治療前日までに薬剤を準備し、あらかじめ登録されたレジメン（投与スケジュール）に基づき、準備された薬剤の内容、使用する量、治療の間隔、休薬期間について確認を行います。
治療当日は、治療開始の指示があってから、レジメンの内容や用量変更の有無、採血結果について再度確認を行い、無菌調整を開始します。無菌的に調製された抗がん剤は監査後、薬剤部から化学療法センターや病棟へ供給され、患者さんの治療が開始されます。
また、がん専門領域における人材育成の面からも、先進の研修施設へ派遣を行うなど、がん薬物療法を安心・安全・確実に受けていただくためのさまざまな取り組みを行っています。

■ＴＰＮ（高カロリー輸液療法）無菌調製

■ドラッグインフォメーション（DI業務）

医薬品に関する情報の収集と提供などを行っています。
薬事委員会で審査に使用する資料の作成、電子カルテに必要な採用薬品のマスター整備、がん化学療法のレジメン管理、薬剤師会を通じて院外の保険薬局への採用薬品情報の提供などを行っています。
 
 

■病棟業務カンファレンス

病棟グループごとに週１回病棟業務カンファランスを実施しています。
また月に１回、ＤＩ業務担当者も含め薬剤部全体でのカンファランスを開催しています。病棟における事例検討や症例報告を行い、スタッフ間の情報共有や意見交換を行っています。
 

■チーム医療

当院ではさまざまな職種の医療スタッフが連携・協働し、専門性を発揮することで患者さんのＱＯＬの維持・向上、療養実現のためのサポートを行っています。

●緩和ケアチーム

医師、看護師、管理栄養士、リハビリテーション科スタッフ、医療ソーシャルワーカー等と共に、緩和ケアが必要な患者さん、またそのご家族の全人的苦痛を軽減させ、ＱＯＬを向上させることを目的に活動しています。また緩和ケアに関する啓発活動を行い、職員の緩和ケアに関する意識向上に努めています。

●感染制御チーム

ＩＣＴ活動（院内ラウンドや近隣病院との連携）及びＡＳＴ活動（抗菌薬適正使用支援活動）の推進、医療関連感染低減のための活動や針刺し事故防止活動、院内ワクチン接種管理、また職員向けに研修会等を行っています。

●NST（栄養サポートチーム）

医師、看護師、管理栄養士、臨床検査技師、リハビリスタッフ等とともに栄養サポートの必要な患者さんへ介入し、栄養状態の改善に努め疾病の治療に寄与することを目標に活動しています。

●褥瘡チーム

院内における褥瘡・スキンテア等の発生率低下や褥瘡治療促進へ向け、職員の知識向上とともに専門チームとしての活動を行っています。

●糖尿病患者支援チーム

週１回、医師、看護師、管理栄養士、臨床検査技師、リハビリテーション科スタッフ、医療ソーシャルワーカー等とともに血糖コントロールの必要な患者さんの状態把握・糖尿病治療・療養指導に関するカンファランスを行っています。また糖尿病教室においては、薬剤師の視点から薬に関することをわかりやすく説明しています。患者さんの合併症の進展を予防し、ＱＯＬの低下を防ぐため、入院前から退院後まで切れ目のない療養指導を心がけています。

■その他

• 長期実務実習における薬学実習生の受け入れを行っています。認定実務実習指導薬剤師を中心に医療の担い手として質の高い薬剤師の育成を目的とした実習に加え、臨床現場における薬剤師の職務を実践的に学ぶことができるよう、薬剤部全体で実習をサポートします。
• 病院として入退院患者支援に取り組んでいます。薬剤部としては入院前の常用薬の確認、薬剤アレルギーや副作用歴、健康食品・サプリメント・市販薬等に関する聞き取り、周術期において休薬が必要な薬剤について医師への情報提供等を行っています。退院時には薬剤管理サマリーや退院時お薬手帳フォームの発行を行い、保険医療機関との連携に努めています。
• 医療スタッフ向けに勉強会を開催しています。医薬品の適正使用に関する知識や、患者さんへの正しい使用方法、指導事項等の情報を提供しています。
• 近隣保険薬局との合同勉強会を開催し、意見交換や情報共有を行っています。
• 地元中学生の職場体験等、地域に開かれた活動なども行っています。
• 学会・研修会への参加、先進病院への研修、資格取得などに積極的な取り組みを行っています。
• 当院は災害拠点病院の指定を受けており、災害発生時には傷病者の受け入れや災害派遣医療チーム（ＤＭＡＴ）の派遣を行います。熊本地震や令和２年７月豪雨の際は当院からもＤＭＡＴ派遣を行いました。大牟田市総合防災訓練における救出救護訓練への参加も行っています。

■薬剤師募集状況

現在の募集状況につきましては 「医療技術募集情報」をご確認ください。
 
■薬学生奨学金貸付制度についてはこちらから

【令和5年度採用／福岡大（6年制）卒・女性】
 
入職して３ヶ月目となり、新人として業務を学んでいます。当院は診療科が多く、様々な疾患の治療を薬剤師の視点からサポートするには幅広い知識や臨機応変に対応できる能力が必要であり、自身の未熟さを痛感しています。
　当院薬剤部はメリハリがあり、知識と経験豊富な先輩方は冷静沈着で、薬剤師として他職種から信頼を置かれています。忙しい業務の中、先輩方は新人の学びになるように症例や処方例を用意してくださったり、業務の手順を理解して習得できるよう丁寧に指導してくださるため、日々感謝の気持ちでいっぱいです。また、常に新人を気にかけてくださり、仕事面だけでなく精神面も助けていただいています。
　これまでは自分の為に勉強してきましたが、これからは患者さんをはじめ、地域の方々、医師や看護師などの他職種、そして薬剤部に還元できるよう努力し、成長し続ける薬剤師になります。
 

 
【令和5年度採用／福岡大（6年制）卒・女性】
 
私は病院実習で当院へお世話になり、薬剤部の雰囲気の良さにとても魅力を感じ入職を決めました。入職して分からないことが多い中で注射薬業務、抗がん剤のミキシング、TPN、病棟活動など調剤以外にも様々な業務がありとてもやりがいを感じています。分からないことや疑問に思うことがあれば先輩方からの的確な助言を頂けたり、定期的な薬剤部内でのグループカンファでお互いの勉強になった症例を共有したりと「学べる」環境が整っていることにとても有り難く感じている日々です。また、認定や専門薬剤師の資格をもつ先輩方が多く、憧れを抱くと同時に自分も後に続きたいととても良い刺激になっています。このような恵まれた環境の中で小さい頃から目指してきた「患者さんに寄り添うことができる薬剤師」として成長できるように日々努力していきたいです。
 

■採用薬品に関する情報についてはこちら（協力機関：大牟田薬剤師会）